Tarea 4 - La Entrevista Psicológica Como Proceso De Evaluación

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Tarea 4 - La Entrevista Psicológica Como Proceso De Evaluación

Cuestionario de la entrevista con un tema, fases y enfoque.


Modelo de entrevista: Organizacional.

Enfoque psicológico: Humanista.

Motivo de entrevista: Elección de personal.

Preguntas:

Inicial.

Buenas tardes señor (a), bien pueda siga y tome asiento, ¿Cómo ha estado su día?, voy a preguntarle por unos datos personales para llenar la ficha.

¿Cuénteme un poco de quién es usted?

Intermedio.

¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?

¿Qué es lo que lo motiva en un trabajo?

¿Por qué deberíamos contratarte?

¿Qué haces cuando te encuentras en una situación de presión o estrés?

¿Qué puedes aportar a la empresa?

¿Prefiere trabajar solo o en equipo?

¿Cómo llevas los conflictos en un trabajo?

¿Qué sueldo esperas conseguir?

Final.

¿Y si nos volvemos a ver la semana que viene para continuar con la selección del personal? entonces nos veremos el viernes a las 10 de la mañana.

¿Gusta agregar algo más a la presente entrevista?


Consentimiento informado diligenciado por parte del estudiante que va a participar en la entrevista simulada.


Video de 10 minutos con el link de acceso a YouTube.


https://youtu.be/a9m6M5vE2b0





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