Tarea 5 - La Entrevista Psicológica, Los Diferentes Contextos De Actuación Y El Rol De Sus Actores

Transcripción De La Entrevista 

Modelo de entrevista: Organizacional.

Enfoque psicológico: Humanista.

Motivo de entrevista: Elección de personal.

 

Fase inicial (establecimiento del rapport)

Entrevistador: Buenas tardes señorita bienvenida, yo soy Lina Isabel Sánchez, soy la chica encargada de realizarle la entrevista.

Entrevistado: Estoy interesada en la entrevista.

Entrevistador: Ok listo, para dar inicio voy hacer le un tipo de preguntas relacionado a lo personal, familiar y en el cargo que estaba anteriormente, ¿cuénteme cómo ha estado su día?

Entrevistado: Mi día ha sido un día agotador, la verdad estoy en la universidad en y los trabajos ha sido argos, pero gracias a Dios vamos avanzando poco a poco.

Entrevistador: Ok listo, regálame nombre completo.

Entrevistado: Ingrid Juliana Toro.

 Entrevistador: Ok, número de identificación.

Entrevistado: Mi número de identificación es 1007507415.

Entrevistador: Qué edad tiene.

Entrevistado: En la actualidad tengo 19 años.

Entrevistador: Estado civil.

Entrevistado: Soltera por el momento.

Entrevistador: Dirección de la residencia.

Entrevistado: Si señorita es manzana K casa 22 barrio transportadores.

Entrevistador: Ok, actualmente tiene hijos.

Entrevistado: No tengo.

Entrevistador: Cuéntame Ingrid en el trabajo anterior cuanto tiempo estuvo en esa empresa.

Entrevistado: En la empresa estuve aproximadamente 2 años, tuve que salirme por complicaciones familiares, en el momento estoy estudiando, pero aspiro trabajar en esta empresa.

Entrevistador: Ok, que cargo desempeñaba en esa empresa.

Entrevistado: Si señora de secretaria.

Entrevistador: Ok, me puede regalar algún teléfono empresarial.

Entrevistado: 4387018.

Entrevistador: Ok, que horarios manejaba.

Entrevistado: Horarios, el ingreso era a las 8 de la mañana, la salida a las 12 nuevamente ingresábamos tipo 2 de la tarde hasta las de la tarde.

Entrevistador: Ok, nombre del jefe inmediato.

Entrevistado: Si señora, era María Karla Patricia Pacheco.

Entrevistador: Ok, que sueldo tenía.

Entrevistado: Mi sueldo en ese trabajo era el mínimo y pues a medida que iba avanzando me ascendieron un poco y pues ahí íbamos con el sueldo.

Entrevistador: Ok, Ingrid tiene personas a cargo actualmente.

Entrevistado: En la actualidad no, no tengo personas a cargo.

Entrevistador: Listo Ingrid entonces para dar inicio a esta entrevista quiero que me responda estas preguntas, ¿cuéntame un poco de quién es usted?

Entrevistado: Mi persona tengo 19 años en la actualidad soy estudiante de la universidad, me estoy preparando para poder ejercer mi profesión a causa de la pandemia que ha ocurrido a nivel mundial he buscado, he hallado la importancia de tener trabajo para poder sustentarme a mí y a mi familia, entonces en el día de hoy estoy para entrevista laboral.

Fase Intermedia

Entrevistador: Ok, Ingrid cuéntame ¿Por quiere trabajar en esta empresa?

Entrevistado: quiero trabajar en la empresa porque a raíz de las dificultades que hemos enfrentado en nuestro país ha sido muy dura la situación económica y la verdad en la actualidad deseo trabajar para así mismo poder ayudar a mi familia y a las personas que necesitan de mí.

Entrevistador: Ok, ¿Por qué deberíamos contratarte?

Entrevistado: La verdad estoy en un proceso académico mi profesión es psicóloga, la verdad siento que esta profesión la tomo muy personal y quisiera mediante el trabajo poderla ejercer y pues así mismo tener responsabilidades en este nuevo trabajo.

Entrevistador: Ok Ingrid, cuéntame ¿Qué haces cuando te encuentras en una situación de presión o estrés?

Entrevistado: De presión o de estrés laboral, de por si llega el momento que mi cabeza se bloquea totalmente, pues de esas personas que me bloqueo, tomo mi espacio personal para así mismo recapacitar y dejar que todas mis ideas concluyan y no dejarme guiar por el estrés o la situación que tenga así sea en el trabajo o la universidad, trato de cada día ir mejorando, es una lucha diaria entonces trato de tranquilizarme y buscar soluciones en los problemas.

Entrevistador: Ok, ¿Qué puedes aportar a la empresa?

Entrevistado: Principalmente puedo aportar todas mis experiencias pasadas en los trabajos ejerciendo el cargo como secretaria durante dos años, estuve pendiente de toda la organización de la empresa todo lo que tiene que ver con los papeleos, la manera en que trabajaba, la estructura y pues la verdad toda esa experiencia me ha ayudado a crecer y hacer más hábil en mi trabajo, también me ha ayudado hacer una persona responsable, entonces creo que todas esas cualidades me ayudarían a poder adquirir este nuevo trabajo.  

Entrevistador: Ok, Ingrid ¿Prefiere trabajar sola o en equipo?

Entrevistado: Prefiero trabajar con ambas, me gusta trabajar sola y acompañada, considero que en las dos tengo como un equilibrio, en el trabajo sola pues me rinde, pero cuando recibo ayuda de otras personas siendo compañeros de trabajo siento que queda mejor ya que así mismo todos aportamos algo diferente para poder sacar ya sea un proyecto, trabajo o nuevas ideas, considero que las dos son muy necesarias.

Entrevistador: ¿Cómo llevas los conflictos en un trabajo?

Entrevistado: Pues siempre trato de no aumentar el conflicto, no aumentar la presión que hay en ese momento pues trato de calmarme primero porque la iniciativa la tenemos que tener nosotros, me calmo, después de ya haberme calmado y reflexionado sobre el problema, trato de dialogar con mis compañeros, familia, argumentar y solucionar los errores para no seguir con la discusión.

Entrevistador: Ingrid, ¿Qué sueldo espera conseguir?

Entrevistado: Considero que el sueldo debería ser variado, que a medida de mi desempeño valla dándole aporte a la empresa y así mismo debería que basarse la forma del sueldo.

Fase Final

Entrevistador: Listo Ingrid para finalizar esta entrevista sería bueno ¿Y si nos volvemos a ver la semana que viene para continuar con la selección del personal? Entonces nos veremos el viernes a las 10 de la mañana listo. De igual forma muchas gracias por venir, por esta entrevista.  

Entrevistador: ¿Gusta agregar algo más a la presente entrevista?

Entrevistado: Si, me gustaría aumentar lo que es la motivación, siento mucha motivación por adquirir este trabajo ya que, en toda empresa, nacional, en diferentes áreas.

Entrevistador: Listo Ingrid muchas gracias.

Entrevistado: Ok, muchas gracias por la entrevista.

 

Análisis 

Análisis crítico sobre la entrevista elección de personal

Modelo de entrevista: Organizacional.

Enfoque psicológico: Humanista.

Motivo de entrevista: Elección de personal.

Entrevista por: Lina Isabel Sánchez Salgado.

A continuación se presenta el análisis detallado y la interpretación de los resultados contextualizados y fundamentados con los datos de la entrevista. Voy a presentar información general sobre lo que se pudo observar y conocer en la entrevista.

El pasado miércoles 5 de mayo del 2021, se entrevistó a la señorita Ingrid Juliana Toro, postulante al cargo ofertado, se trató de una entrevista de elección de personal con el objetivo de conocer sobre la vida de la postulante, sus conocimientos, habilidades para poder determinar si debe o no continuar en el proceso de elección de personal.

La postulante se presentó de manera puntual a realizar la entrevista de trabajo, conectándose por medio virtual vía Skype donde se realizó la entrevista, donde se pudo observar a la postulante con una buena presentación personal, vestido adecuadamente presentando una higiene personal aceptable, expresándose de manera clara y formal al hablar, muy pilosa, atenta, así como posee una cordialidad y facilidad de palabra en sus expresiones, demostrando que posee los conocimientos necesarios para desempeñar el trabajo solicitado. La postulante es de constitución regular, cabello negro y crespo, también observo que utiliza ante ojos. Aunque la señal no nos ayudó muy bien ya que ese día llovió bastante y la video llamada se entre cortaba mucho, pero aun así se pudo logró una excelente entrevista donde se pudo culminar con lo solicitado.

Se pudo observar que la entrevistada Ingrid hace repetitivos movimientos cuando habla, se coge mucho los ante ojos, en cuanto a la forma de sentarse, las dos adquirimos una posición ángulo ligeramente, pues se me facilito mucho poder observar los gesto que hacía y poner mucha atención. Las dos nos mostramos correctas y educadas a la hora de formular las preguntas y contestarlas siempre respetando a la otra al escucharla.

La entrevistada utiliza muletillas en l entrevista como en varias ocasiones suele repetir; Ehhhhh y vale.

La entrevistada cuenta que proviene de una familia tradicional, donde busca trabajar para poder sustentar a su familia, creció en un entorno familiar sano y estable, la entrevistada cuenta que es soltera.

La entrevista duro aproximadamente 10 minutos, donde se le realizó una serie de preguntas relacionadas a la elección de personal, esas preguntas fueron abiertas.

En el campo laboral la entrevistada ha manifestado tener experiencia en diferentes cargos, incluso ajeno a su próxima profesión la cual es Psicóloga, incluyendo labores tan diferentes como secretaria, además de contar con varios años de experiencia como secretaria, maneja muy bien su perfil laboral motivo de esta entrevista de solicitud de personal.

Para finalizar esta entrevista de selección de personal considero que la señorita Ingrid Juliana Toro es una persona que cuenta con una experiencia, una aptitud y unos conocimientos necesarios para poder desempeñar su labor en esta empresa, también pude observar que cuenta con un nivel cognitivo elevado que le permite procesar información y concebir ideas nuevas para trasmitirlas después de manera congruente y poderlas expresar de forma escrita en su labor. Cuenta con excelente control de impulsos que le permite interactuar con su medio y establecer relaciones interpersonales, se autodefine como una persona servicial, sociable y dedicada.

Algunas recomendaciones para Ingrid, es que siempre que valla a presentar una entrevista de trabajo se auto evalué y tenga bien claro lo que va a decir con toda la seguridad, que siempre muestre su lado positivo y seguro, que podamos dejar los nervios a un lado y por último  que tenga una buena postura y dejar los movimientos repetitivos.